私たちは従業員が夢見る職場になりたい。そのために、家族より sports チームのように行動する。

NetflixのHRを語った言葉だ。「家族的な会社」という理念は優しく聞こえるが、実際には低パフォーマンスを許容することになる。スポーツチームは最高のパフォーマンスを持つメンバーを選び、そのメンバーに最高の報酬を与え、そして高い水準を求める。本当に従業員を尊重するなら、高い水準と高い報酬の両立が必要だ。あなたの仕事に、この言葉はどう響くか。日々の小さな選択の積み重ねが、最終的な仕事の質と意味を決める。